İş servisi gelmezse ne olur? İş Kanunu’nun 25/II-g maddesine göre; işçinin işverenin izni olmaksızın veya haklı bir nedene dayanmaksızın üst üste iki iş günü veya her ay iki defa tatilden sonraki ilk iş günü işe devamsızlığı, işverene tazminat hakkı veren bir fesih sayılır. Personel servisi zorunlu mu? 1. Kamu personeli için servis hizmeti kanunen zorunlu mudur? Kamu personeline tanınan sosyal ve mali haklar esas olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer almakta olup, bu kanunda devletin kamu personeline servis (ulaşım) hizmeti sağlayabileceğine dair bir düzenleme bulunmamaktadır. İşçinin servis hakkı var mı? “Çalışma Kanunu’nda açıkça belirtilmeyen, birçok hakkı açıkça ifade eden…
Yorum Bırak